採用担当に聞く
- 営業採用担当
- サービス採用担当
営業部採用担当に聞く、今必要な人材とは

営業採用担当 総務部
徳井 直人
Q.どういう人材を求めていますか?
チャレンジャー精神を持った人
まずは「明るく元気」が基本です。すべての営業職に共通の要素です。
次に「素直な人」。人(上司・先輩など)のいうことを素直に聞けて実行できる人。人の言うことを素直に聞ける人は必ず成長します。そして、「自分自身に厳しい人」。営業は最終的に自分自身との戦いです。自分に勝てる人が他人に勝てる人です。
それから新しい事に挑戦する「チャレンジャー精神を持った人」。世の中の状況は日々刻々と変化しています。その変化に対応するためには既成概念を取り払い、新しい事にチャレンジしていく必要があります。
それが面白いと思える人はどんな環境の変化にも対応できます。そういう人達を求めています。
次に「素直な人」。人(上司・先輩など)のいうことを素直に聞けて実行できる人。人の言うことを素直に聞ける人は必ず成長します。そして、「自分自身に厳しい人」。営業は最終的に自分自身との戦いです。自分に勝てる人が他人に勝てる人です。
それから新しい事に挑戦する「チャレンジャー精神を持った人」。世の中の状況は日々刻々と変化しています。その変化に対応するためには既成概念を取り払い、新しい事にチャレンジしていく必要があります。
それが面白いと思える人はどんな環境の変化にも対応できます。そういう人達を求めています。
Q.営業職は厳しいと聞きますが?
厳しい世界だからこそ、達成感や充実感はひとしお
もちろんやさしい仕事なんてありません。
厳しい世界ですが、そういう環境の中に飛び込んでいくことで、自分自身の成長に必ずつながります。厳しい世界だからこそ達成感や充実感はひとしおのものが有ります。自動車の営業は不特定多数のお客様と接しますから、色々な知識や情報を得ることができ人間としての幅も広がります。
営業の面白さが解るまでには1~2年かかるでしょうが、営業ほどやりがいを感じられる面白い仕事はないでしょう。結果をだせば、給料(マージン)やボーナスにも跳ね返ってきますし、昇進も年齢に関係なく実力次第で評価されます。
厳しい世界ですが、そういう環境の中に飛び込んでいくことで、自分自身の成長に必ずつながります。厳しい世界だからこそ達成感や充実感はひとしおのものが有ります。自動車の営業は不特定多数のお客様と接しますから、色々な知識や情報を得ることができ人間としての幅も広がります。
営業の面白さが解るまでには1~2年かかるでしょうが、営業ほどやりがいを感じられる面白い仕事はないでしょう。結果をだせば、給料(マージン)やボーナスにも跳ね返ってきますし、昇進も年齢に関係なく実力次第で評価されます。
Q.自動車のことは何も知らなくても大丈夫ですか?
入社してからの勉強で十分知識は付きます
自動車のことを知らずに入社する人の方がはるかに多いのが現実です。
入社してから勉強することで十分知識は付いていきます。かえって知らない方が変な先入観を持たずに正しい知識を持つことができますし、お客様の要望などにも素直に対応できます。実際、当社のトップセールスはそういう人です。
入社してから勉強することで十分知識は付いていきます。かえって知らない方が変な先入観を持たずに正しい知識を持つことができますし、お客様の要望などにも素直に対応できます。実際、当社のトップセールスはそういう人です。
Q.入社希望者にメッセージをお願いします。
私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
皆さんは「社会人として自分はやっていけるのだろうか?」とか「一人前になれるのだろうか?」という不安で一杯だと思いますが、これから自分自身への挑戦です!
自分をもっと成長させたいと思う人、自分をもっと大きな人間に変えたいと思う人、自分の潜在能力を引き出したい人。
私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
自分をもっと成長させたいと思う人、自分をもっと大きな人間に変えたいと思う人、自分の潜在能力を引き出したい人。
私たちと一緒にチャレンジしてみませんか?
サービス部採用担当に聞く、今必要な人材とは

サービス採用担当 サービス部
西岡 雅夫
Q.どういう人材を求めていますか?
明るく元気で、常に向上心のある人
まずは「明るく元気」営業もサービスも共通の要素です。そしてサービスの場合は、常に「向上心」を持っているという事です。
自動車は日々進化しています。ハイブリッド自動車、電気自動車など10年前までは考えられなかった自動車が走っています。当然ながら、サービススタッフ(エンジニア)にも新たな技術が求められています。今の知識、技術だけでは、修理作業などとても出来ません。その為には、常に自分のスキルをあげる努力が必要不可欠となるのです。
自動車は日々進化しています。ハイブリッド自動車、電気自動車など10年前までは考えられなかった自動車が走っています。当然ながら、サービススタッフ(エンジニア)にも新たな技術が求められています。今の知識、技術だけでは、修理作業などとても出来ません。その為には、常に自分のスキルをあげる努力が必要不可欠となるのです。
Q.サービス(エンジニア)の仕事はきついと聞きますが?
厳しい仕事に見合うだけの達成感や充実感があります
サービスの職場は、よく3Kの職種「危険」「汚い」「きつい」に分類されることがあります。
たしかに重量が1tを超える商品(自動車)を扱うわけですから、危険を伴います。色々な作業を行えば、当然汚れます。サービス工場などは、夏は暑いし、冬は寒い。とても大変な仕事です。しかしながら、誰もが自動車の修理が出来る訳では有りません。だからこそ、故障した自動車を修理した時の達成感、充実感などは、他の職種にはないものがあります。
当社には自分を磨き続ける先輩が多くいます。自分のスキルを向上させるには最適の環境です。
たしかに重量が1tを超える商品(自動車)を扱うわけですから、危険を伴います。色々な作業を行えば、当然汚れます。サービス工場などは、夏は暑いし、冬は寒い。とても大変な仕事です。しかしながら、誰もが自動車の修理が出来る訳では有りません。だからこそ、故障した自動車を修理した時の達成感、充実感などは、他の職種にはないものがあります。
当社には自分を磨き続ける先輩が多くいます。自分のスキルを向上させるには最適の環境です。
Q.入社希望者にメッセージをお願いします。
あなたの成長が会社の成長につながります
我々は常に前進し続ける会社です。(エバーオンワード)あなたの成長が、我々、ネッツトヨタ瀬戸内株式会社の成長となるのです。ぜひ一緒に成長しましょう。