採用の流れ

新卒採用の流れ

1.マイナビよりエントリー

マイナビよりエントリーをお願いします。

2.会社訪問予約

「セミナー情報」より会社訪問の日程を予約します。

3.会社訪問

本社見学、先輩社員との座談会、採用担当者との座談会をおこないます。
会社訪問いただいた方には随時選考のご案内を行わせていただきます。
※会社訪問は選考ではありませんので、お気軽にお越し下さい。

4.一次選考

ブロック長（店長）との面接を行います。

5.二次選考（現場体験）

アルバイトで現場を体験してもらいます。
適正検査（数理・読解力など）も行います。

6.最終選考（役員面接）

社長による面接を行います。

7.内定

1.採用担当者へ電話

営業担当「総務部徳井」までお電話ください。

2.書類選考

書類選考があります。

3.一次面接・適正テスト

採用担当者による面接・適性テスト（60分）を行います。

4.二次面接

店長による面接を行います。

5.最終選考

現場実習（1～2週間程度）を行います。

6.採用

1.採用担当者へ電話

サービス担当「サービス部西岡」までお電話ください。

2.一次面接

採用担当者による面接を行います。

3.二次試験

学科試験・実技試験・適性検査を行います。

4.最終面接

役員面接を行います。

5.採用